10.07.2025
Особенности регулирования трудовых отношений должны продлить на 2026 год
Проектом предусматривается внесение изменений в постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022-2025 годах".
Так, действие особенностей правового регулирования трудовых отношений должно быть продлено на период до 1 января 2027 года.
Кроме того, уточняется, что с 1 сентября 2025 года особенности направления работников в служебные командировки должны регламентироваться нормами постановления Правительства РФ от 16.04.2025 № 501.